近日,有網(wǎng)友爆料“山西省呂梁市臨縣副縣長劉某某年齡造假,比實(shí)際年齡小8歲,按實(shí)際年齡現(xiàn)在應(yīng)已退休”。爆料者稱,劉某某于1981年在山西林業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)已27歲,應(yīng)該出生于1954年,但其戶籍信息卻顯示為1962年生。對此,記者聯(lián)系到呂梁市紀(jì)檢委,工作人員稱會按照法定程序核實(shí)。爆料人提供的其妹妹的戶籍證明中顯示的出生年月為1961年8月,比劉某某戶籍顯示的年齡還大了一歲。
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我周圍一些人,常常喟嘆何時(shí)能退休,最擔(dān)心自己“到點(diǎn)”后又要延遲退休。都是職業(yè)人,為什么我們這種人老是夢想能早點(diǎn)“下崗”,官場中有些人卻總是殫精竭慮戀棧不去,明明年屆退休之齡卻還千方百計(jì)賴在官位上繼續(xù)“為人民服務(wù)”?
將自己的年齡改得比親妹妹都小一歲,只能說,有些官員為篡改年齡不惜突破倫理底線,已經(jīng)毫無廉恥可言。不過,他們之所以敢肆無忌憚地改小年齡,原因無非有兩個(gè),一是,檔案管理制度缺乏規(guī)范性與透明度,正如據(jù)新華社報(bào)道所言,只要將公安戶籍和人事檔案部門疏通好,涂改年齡等信息并非難事,包括刪除一些敏感信息都能輕松做到。二是,違法成本太低。造假問題一旦被發(fā)現(xiàn),幾乎都是黨紀(jì)處理,更輕的則可能僅僅是政治前途暫時(shí)遇阻。
沒有規(guī)矩不成方圓。劉某某年齡造假之嫌,必須盡快查實(shí)。若調(diào)查結(jié)果證明舉報(bào)不虛,那么不但要嚴(yán)肅處理劉某某本人,對相關(guān)責(zé)任人同樣不能姑息——畢竟,單憑劉某某一人之力,是不大可能成功造假的。筆者比較好奇,都有哪些
人參與了這場造假;哪位領(lǐng)導(dǎo)指示戶籍民警給改了戶口、身份證;為何改小8歲都不被發(fā)現(xiàn),他到底是怎樣做到的……
其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部年齡造假案例,僅自公開報(bào)道所見,早已不是一起兩起了。官場中有些人,為了達(dá)到某些目的而挖空心思改小年齡,欺騙組織欺騙人民,絕不能原諒,必須把他們“打回原形”,并接受組織的嚴(yán)肅處理,該下課的立馬下課,該休息的快快休息。而各級組織部門也理應(yīng)舉一反三,對那些有可能造假的干部來個(gè)逐一查實(shí)、嚴(yán)肅處理;同時(shí)制定相關(guān)對策,防止類似問題一再出現(xiàn)。連一般干部群眾都能看出來的問題,不相信組織部門的行家里手們會拿它沒轍。