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剛入職場培訓心得模板10篇

時間:2022-08-03 09:10:10   來源:人體穴位網  作者:m.eeocool.cn

既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。下面是范文模板網給大家整理的關于剛入職場培訓心得模板,歡迎大家來閱讀。

剛入職場培訓心得模板10篇

剛入職場培訓心得模板1

剛剛畢業(yè)了自己的能夠在這樣的公司工作我很幸運,接觸一些自己不知道東西,或者說去完成一些事情對于自身的一個成長幫助很多,其實不管是做什么事情我們一定要有這么一個意識,把一件事情做好,先是打好理論,這份工作我不是選的本專業(yè),我只有通過更多的努力才能夠做好這件事情,一份工作我們一定是在不斷的加強自己,一定要有這么一個意識,努力工作一定會比沒有努力的收獲多,培訓期間我一直在認真學習,其實這個時候不是我們學習的關鍵我覺得這次的培訓更多的是對工作的一種態(tài)度,也是指引我們今后怎么去行動,反而想去學什么東西,或者說工作技能,這些只能通過在接下來的工作中才能夠領悟。

培訓一周的時間,這次的培訓是一個的很值得回憶的,我現在每每回憶培訓這一周的經歷,其實我就工會加深自己的對未來工作的堅定,這需要我去做,也需要我們付出行動,工作一定是在不斷的吸取經驗,一直的努力加強自己,這次的培訓就是一個啟蒙,對于下階段的我一個啟蒙,工作培訓的時間總是過得很快,其實一開始我是抱著學習的心態(tài)期待著這次的培訓,可是在不經意間的我覺得自己應該摒棄這樣的想法,更多的是應該去感受這次培訓,通過這次培訓對未來的工作有一個概念,應為工作需要我們有目標有了這么一個方向就會做的更好,培訓開始的時候我吸取很多這樣的經驗,關于一些今后工作需要面對的難題,還有一些事情我要怎么去處理,最多就是在工作中我們要保持一個什么樣的心態(tài),這個是整個培訓我記憶很深的。

我是非這個專業(yè)的,我總是抱著一種對工作未知的心態(tài),其實這是錯誤的,培訓這幾天時間我明確自己了方向,我會好好努力的。

剛入職場培訓心得模板2

____年__月,我有幸加入____集團,也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進步、跨越式成長,快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,我必須奮勇拼搏、夯實基礎,實現自己的____夢。

在人事部門的精心安排下,我參加了此次內容豐富的入職培訓。通過這4天的培訓及交流,讓我大致了解了____企業(yè)文化、____發(fā)展歷程及精品品牌、管理文化、以及____行政辦公管理、財務管理、人力資源管理等各項制度。以下我就談談這次培訓的一些心得體會:

重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認識。之前自己一直從事施工管理工作,對公司的概念不強、情感不深,往往是以項目部為組織單位,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,導致個人與公司的感情就不強烈,關系也就不穩(wěn)固;通過這次學習,我的感想是很大的,顛覆了自己之前對公司概念的看法,原來它可以成為另個家,它可以是很溫暖的,是可以給我關懷的,是可以成就夢想的。

對我而言,感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”,正如____自身一樣,在___領導下,通過無數____人秉著這股拼搏的精神將____公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),這一路走來,肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢時敢進取的勁,成就了____的光榮,也讓國人見證了____的崛起;企業(yè)需要這種精神,對我個人來說也是必不可少的,生活不易,每個人都肩負著這樣或那樣的責任,對于已經娶妻生子的我,能讓父母妻女過的更開心、更快樂是我最樸實的愿望,我知道這不容易,需要腳踏實地的付出,而且是艱苦的付出;身擔夢想追求、肩負家庭責任,我也將學習“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”這股精神,全身心地投入到工作中去,盡最大努力做出一番成績,在回報公司的同時,成就自己的理想和追求,同心同德共創(chuàng)未來。

無規(guī)矩不成方圓;在對公司各項制度學習后,深刻體會到一個企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,但是一個企業(yè)離開了制度管理,猶如一場籃球賽沒有了裁判,比賽當然無法繼續(xù)進行,可想而知這樣的企業(yè)也是無法運行下去的;同時,制度學習也將幫助自己規(guī)范職場行為,提高綜合素質,更好地服務工作、服務公司。

總之,本次入職培訓時間不長,但是內容卻是豐富實用的,也是我這種新人需要掌握和學習的;我將保持勤奮好學、努力拼搏的態(tài)度,去開啟一段驚喜無心的旅程!

剛入職場培訓心得模板3

離開了美麗的大學,每位莘莘學子步入了職場的生活當中。而我也順利地進入了中國工商銀行甘肅分行這個大集體當中。20__年7月8日我們開始了為期7天的軍訓,作為新時代的天之驕子,我們擔負著振興祖國的重任,只有擁有強健的體魄,堅強的意志,嚴格的紀律才能做好我們生活中的每一項任務。

通過7天的軍訓,是我們每個同學鍛煉了堅強的意志,提高了組織的紀律性。教官教導我們:“在一個團體當中要有犧牲小我,成全大我的精神?!蔽覀兠恳粋€人都要像一棵大樹一樣遮風擋雨,就必須要深深扎根于這片大地之中。

軍訓不僅是對我們意志的考驗,更多的是對我們集體的考驗,是提高我們堅強意志,提升團體合作精神的鍛煉。在軍訓過程中,我們了解了不少的軍中生活,體會了艱辛,感受到了的堅強意志和愛國的奉獻精神。

作為工商銀行的每一位員工,都要有奉獻精神和大無私的愛崗敬業(yè)精神,這也意味著進入工行工作并不意味著一勞永逸,而是要有更大的責任心和堅定的信心去完成我們的每一項任務。

軍訓,感謝教官,感謝集體,感謝不一樣的自己。

剛入職場培訓心得模板4

進入崗位前,公司也是讓我們新人都做了一次培訓,在這次的培訓里面,我也是對于公司,對于公司的一個經營情況,自己的崗位要去做事情都是有了一個更多的了解,我相信通過培訓,我也是能更好的去把自己崗位的工作來做好,而這次的培訓,我也是有很多的收獲,自己也是有一些感悟和體會。

培訓讓我明白,做好這份工作,不但是需要自己的努力,同時也是需要和大家一起合作去做工作的,單打獨斗是只合適于個人,但是在公司的工作確是需要大家一起來努力,大家都相互的配合,多一些溝通,多一些交流,才能真的來把事情做好,并不是一個人做的多好就行了,而是要所有的人都是做好了才行。所以我也是清楚,合作是非常的重要,只有懂得配合,那么才能在崗位上做的更出色,而不是說靠自己,這樣也是多了團結的氛圍,并且一起努力,其實也是給予了我們更多的信心,可能一個人一件事做不好,但是大家都是來想辦法,那么就容易去做好了。而公司的氛圍也是很好,在培訓之中,也是有很多的同事會來分享自己的經驗,讓我也是明白,這不是一個人的努力才把公司做好的,而是大家一起的付出,才有了公司而今的成果。

個人的學習也是要持續(xù)不斷的,培訓讓我接受到一些新的知識,更是知道在這個行業(yè)里面,每天都是有新的東西產生,而想自己工作做好,又能在職場上不斷的前行,那么也是需要我們一直去學,去接受新的知識,同時不斷的去反思自己的工作,如何的去改進,怎么提升效率,不斷的優(yōu)化方法,沒有什么事情是一成不變,而且方法也是如此,一個好的方法是必須適合時代的,過去的好方法,而今不一定是好用的,而想工作做得出色,那么只有持續(xù)去提升自己才行。培訓也是讓我認識到優(yōu)秀的同事之所有那么的優(yōu)秀,也是有愿意的,不斷努力,持續(xù)的改變,來讓自己更適應工作的需求。

經過培訓,而今我也是要下到崗位去做事情了,對于工作我也是充滿了期待,我相信經過我在培訓之中的努力,我也是會把自己崗位工作去做的出色的,同時也是要和同事積極的配合好,不斷進步,積極的去學習,去積累工作的經驗,來在崗位上立足。

剛入職場培訓心得模板5

20__年_月_日我正式加入了__公司,在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于_月底參加了新員工培訓,此次培訓內容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質與修身準則、財務管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。

首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。

企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產。在某種意義上,作為員工工作向導,企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,__的企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感,從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風,由從零開始到實現規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強,房企領袖地位。這一切,讓我真正了解到__是一個什么樣的企業(yè),有著怎樣的實力與魅力,__全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切,更讓我深刻的明白,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實處,無時無處不體現__人的精神風貌和行事風格。我堅信,這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。

其次,對__的發(fā)展歷程感觸頗深。

__從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經營的計劃,無不彰顯出__的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風,以及開拓進取的精神,讓我們看到,__今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為__貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。

第三,公司密集型集團化管理模式實施非常成功。

企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,做大做強,并且保持行業(yè)領袖地位,就需要有很好的管理理念。__采用的密集型集團化管理模式,實現了
“三個確保”,即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復制到全國各樓盤,從根源上實現產品品質的領袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司,各個樓盤,全國員工都能秉持__作風,實現穩(wěn)健經營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式,為努力實現三個“一流”的戰(zhàn)略目標提供了切實的保障。

培訓已結束,感想頗多,受益匪淺,培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中,學以致用,為__這個團體貢獻一份力量,為這個大家庭添磚加瓦!

入職場培訓心得模板6

在這次學習中,培訓老師首先提到的就是心態(tài),我們剛剛從學校出來在學校的那種心態(tài)是不能夠在帶入到工作來的,要適應這種工作的氣氛,調整好自己的心態(tài),心態(tài)很重要,在來帶一個新的環(huán)境后我們的心態(tài)也要跟上,心態(tài)不好工作就不能夠做的優(yōu)秀,在這些的培訓中說到的心態(tài)問題,意義非常的深遠,主要就是因為我們這類剛剛畢業(yè)學生,對于工作的認知度不夠,對于我們在工作中遇到的問題是否能夠擺正好的心態(tài)很關心,這次的說到的這個心態(tài)問題讓我有了一個準備。

然后就是我們要抓好工作的細節(jié),記得在培訓第五天的時候,是一個經理給我們講課,說到了,工作的事情,做好一件工作就要從細節(jié)入手,可能有時候一件很細微的事情,就能夠在將來工作中發(fā)揮大作用,_經理也提到我們在工中也要認真,把公司當作自己的公司,這樣我們在工作的時候會更加的用心,保持一個這樣的心態(tài)不管做什么都是能夠做好的,不放過一些小的錯誤,重視起來,_經理說了,在以往的很多例子,就是因為員工在工作中馬馬虎虎,出現了一些小的問題,一些不被注意道德小問題,自己也發(fā)現了,但是總是抱著一個無所謂的心態(tài),長期以后就造成了大問題,這樣的事情很多,我也覺得這樣的細節(jié)問題要時刻的重視起來,保持一個好的工作習慣,習慣檢討自己,習慣總結自己,這樣子在工作中就能避免那些問題。

這次的培訓雖然說時間短暫,很多多的東西還沒有消化就結束了,但是培訓最終是為了我們的正式上崗,所以在工作中要好好的去消化這些知識,養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng),在接下來的工作中把精力投入進去,讓自己努力做好工作,培訓雖然很短,但是我學到的東西,我覺得是我工作中最受用的,這次的培訓更多的是讓我學到了對于工作,我們的態(tài)度要如何,而不是我們在工作后我們要干嘛干嘛,首先要有一個好的態(tài)度,我會做到的,我也會記住_經理說的話,好好努力“態(tài)度決定工作”。

剛入職場培訓心得模板7

有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓班,感覺收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學習培訓,我不僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

整個培訓期間,首先要提及的當屬第一天拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協作精神的運動。以前也經常聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自己親自經歷過后著實深刻體會到這一點。當天我們共進行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個項目。在進行“信任背摔”這個項目時,每個人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團隊的信任。

是的,相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團隊。在最后的“畢業(yè)墻”項目中,當我坐到墻前的那一刻、當我聽到教練問我們這個團隊需要多長時間可以完成這個項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?

我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡興、我們雀躍、我們激動、我們歌唱……是的,是的,這樣一個游戲,就是這樣一個游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻,沒有人保護,在這么短的時間,我怎么可能完成?這就是團隊,這就是團隊協作的結晶,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團隊成員之間相互協作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團結就是力量”。

最后我想說的是:人只有不斷地學習,不斷地充電,才不會被社會所淘汰。為了應付這個不斷變化的社會,所有的個人和團隊都必須培養(yǎng)應變能力和創(chuàng)新能力,而學習培訓則是培養(yǎng)應變能力和創(chuàng)新能力最有效的手段。感謝同益,讓我有幸加入了學習培訓這支浩翰大軍。我們繼續(xù)加油……

剛入職場培訓心得模板8

距離我來到天津信投這個大家庭只有一個禮拜,卻讓我看見了一種良好的工作氛圍與環(huán)境,也感受到了公司領導對于員工無微不至的關懷,公司的員工對于工作也是精益求精,員工之間的相處十分和睦,能夠來到這里,我非常高興同時感覺非常的榮幸,這里給我提供了一個很好的鍛煉機會。

在剛入職的三天里公司給予我們提供了為期三天的入職培訓,在這次培訓中公司領導向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司的主要制度,向我們深刻剖析了公司的企業(yè)文化精神以及我們公司下一步所要發(fā)展的方向。

第一天王總向我們講解了天津信投這兩年多以來的發(fā)展歷史,這崎嶇坎坷的發(fā)展經歷讓我們深刻明白到公司發(fā)展到這一步的來之不易,各位曾經在信投奮斗過的領導的事跡更加堅定了我們愿為信投艱苦奮斗的決心,第二天王部長與董總為我們講解了信投的主要規(guī)章制度,古話說得好,工欲善其事必先利其器,通過對于規(guī)章制度的學習使我們明白了我們能做什么我們不能做什么,什么事情應該怎么做的,以及我們需要做什么,具體的規(guī)章制度學習與使用可能還需要經過以后具體的事情才能理解深刻,但是通過對于規(guī)章制度的學習可以讓我們對于公司的框架結構能夠有一個更加全面的認識。第三天王總向我們講了一下企業(yè)的文化精神以及下一步發(fā)展的方向,通過這些東西使我們更容易找準自身的發(fā)展方向,在剛入職的時候各位領導也都對我們說過作為一家創(chuàng)造創(chuàng)新型國企,公司正在發(fā)展的時期,可給予我們的機會很多,發(fā)現什么地方有興趣,找準合適自己的位置這對于目前我們來講是無比重要的。

在這短短的一周時間里我深刻感覺到天津信投雖然為一家國企,但與一般的國企具有顯著的不同,是一家國企與互聯網所緊密結合的國企,公司最開始定位為智慧城市綜合服務商,他主要以天津智慧城市研究院為技術支持,采用天津孚睿無線科技有限公司的I-tianjin項目作為發(fā)展渠道,并通過下屬的眾信明德公司立足于智慧校園建設,通過與武漢的7家高校的合作走出了天津市,并通過與梆梆安全的合作保障了物聯網與通信的安全,這是比其他的智慧城市建設公司更高明的一步?,F在I-tianjin項目已經建設了2萬個WiFi供應點,目前其中的1萬個已經在運營了。而通過我們與上海合晟這家全國領先的私募基金管理機構的合作讓我們對于新三板可以更加清楚的認識,通過與這家創(chuàng)新型企業(yè)的學習覺得可以讓我們公司更快更好地引領天津國企改革的浪潮??梢灶A見在未來的時間里天津信投無比強大的生命力以及不可預見的前景。

剛入職場培訓心得模板9

__年7月畢業(yè)以后,我進入了____供電公司,在__參加了為期兩個月的培訓后,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。__年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是__省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從__來到了____,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習,個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理__親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質的提高

3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號,給我們授課的是__電力集團公司的__老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。

三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基矗

四、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質

5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中,我們不僅對國家電網的.各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。
四個月的培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

剛入職場培訓心得模板10

這段時間以來的培訓也是結束了,我能夠深刻的體會到培訓的意義,現在包括未來都是能夠一點點去做好的,在工作方面我也有非常多的細節(jié)要去做好,不管是在什么時候都應該持續(xù)去做好這一階段的準備工作,我認為有些工作是應該去深入的體會的,在這方面還是要認真去思考,作為一名新員工我一定要去一點點去做好這些細節(jié),在工作方面我是非常有信心的,有些事情還是要保持好的心態(tài),現在培訓雖然結束了,但是我還是會一點點去搞好自己的學習,我相信我是能夠做好這方面的準備,過去一段時間以來的培訓當中我也在一點點的做好這方面的本職工作,我也有了一些心得。

在工作方面還是需要搞清楚形勢,對自身能力要有一個深刻的理解,我也是在一點點積累這些知識,我認為不管是做什么事情都應該持續(xù)去做好,在未來的學習生活當中還是要去做好這方面準備的,培訓當中陪恤老師講解了各種工作當中要注意的事項,這對我而言是有著非常深刻的意義,也一點的會去堅持做好這些不管是在什么樣的環(huán)境下面都是能夠堅持的,有些事情是應該主動一點,現在我也會讓自己堅持去做好細節(jié),培訓過后我也在回顧這培訓期間講到的一些知識,我是能夠持續(xù)發(fā)揮下去的,這一點是毋庸置疑的,不管是現在還是以后我都是能夠清楚的看到一些,我能夠清楚的感受到這一點,在工作方面是能夠做好這些的。

接下來馬上就正式開始工作了,我感覺在這一方面我是非常的有動力的,有些事情應該要堅持去做好,在這一點上面我也是感覺自己得到了很大的進步,我認為不管是在什么階段這些都是可以去做好的一些細節(jié),在工作當中我也一直都在積累,我能夠感受到這份工作給我?guī)淼囊恍┏砷L,我也愿意去堅持做好自身的本職工作,作為一名新員工我還是覺得自己的有非常多的進步空間的,在這方面我是可以積累到更多的經驗,這一點讓我感覺非常的好,現在我也是意識到了這一點,這次的培訓讓我看到了自己的一些缺點,有些事情還是需要認真的去思考的,通過培訓我了解了公司的一些制度,還有文化,包括自己的工作內容,我一定會認真的去做好細節(jié)方面的事情,加深培訓內容印象,讓自己堅持內心的想法,搞好本職工作。

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