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培訓(xùn)項目實施方案表

時間:2022-07-30 14:15:34   來源:人體穴位網(wǎng)  作者:m.eeocool.cn

培訓(xùn)項目實施方案表

  項目實施方案表如何寫?你知道項目實施方案進度如何控制?項目實施方案評審表是什么?下面來看看小編為大家整理的培訓(xùn)項目實施方案表。

培訓(xùn)項目實施方案表

  為了提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)造就大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐和人才保障,省政府決定將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)列入2009年民生工程。根據(jù)省民生辦〔2009〕1號《2009年新型農(nóng)民培訓(xùn)實施辦法》、省農(nóng)委**農(nóng)科〔2009〕31號《關(guān)于做好2009年民生工程新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》文件精神,特制定本方案。

  一、總體思路

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),按照“政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的思路,實行務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合,就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,就近就地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與異地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)相結(jié)合、引導(dǎo)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,認真組織實施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程,培育一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,為推進新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供人才支撐,推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

  二、培訓(xùn)任務(wù)

  2009年全縣培訓(xùn)新型農(nóng)民10400人,包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3000人;新型農(nóng)民科技培訓(xùn)2500人;陽光工程培訓(xùn)4900人。其中,重點培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責(zé)人、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員、基層農(nóng)技推廣人員、村級動物防疫員共計800人。

  三、培訓(xùn)對象及內(nèi)容

  1、陽光工程培訓(xùn):培訓(xùn)年滿16周歲以上有外出務(wù)工意向的農(nóng)民,包括異地轉(zhuǎn)移、就近就地轉(zhuǎn)移的務(wù)工農(nóng)民,農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員和社員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工。主要培訓(xùn)務(wù)工職業(yè)技能、法律法規(guī)、安全常識及農(nóng)民專業(yè)合作組織經(jīng)營管理、專業(yè)技能等知識。培訓(xùn)時間一般20-180天。培訓(xùn)形式以集中培訓(xùn)為主,理論與實踐操作相結(jié)合。

  2、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(含新型農(nóng)民科技培訓(xùn)):培訓(xùn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民,農(nóng)民專業(yè)合作社信息員、村級動物防疫員、植保員、農(nóng)機手、沼氣工等農(nóng)村社會化服務(wù)人員。

  農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工人員,基層農(nóng)技推廣人員等。主要培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵技術(shù)及相關(guān)知識,包括農(nóng)作物合理密植、科學(xué)播種、輕簡栽培、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)、病蟲害綜合防治,畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖、動物疫病防治,大棚蔬菜高效栽培、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、信息服務(wù)等技術(shù),以及良種良法配套和農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合等。

  培訓(xùn)時間12-15天,現(xiàn)場指導(dǎo)12-15天。培訓(xùn)的形式采取專家講座、開辦培訓(xùn)班、面對面?zhèn)魇诶碚摷夹g(shù)與現(xiàn)場指導(dǎo),手把手傳授實踐經(jīng)驗相結(jié)合的辦法。

  3、分類別分層級培訓(xùn)重點學(xué)員

  (1)、種植大戶。培訓(xùn)種植規(guī)模50畝以上大戶,按農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)的1%予以安排即30人以上。

  (2)、養(yǎng)殖大戶。培訓(xùn)畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶,按農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)的8%予以安排即240人。

  (3)、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員(負責(zé)人、監(jiān)事、財務(wù)人員和信息員)。培訓(xùn)農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員,按陽光工程培訓(xùn)任務(wù)數(shù)的2%予以安排即98人。

  (4)、基層農(nóng)技推廣人員。培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣人員從農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項目中予以安排。

  (5)、村級動物防疫員。按安排農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)310人。

  四、資金來源及補助標(biāo)準(zhǔn)

  2009年計劃在全縣培訓(xùn)新型農(nóng)民10400人。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),3000人,省級按人均500元標(biāo)準(zhǔn)補助,市、縣按人均100元安排,共計:180萬元;新型農(nóng)民科技培訓(xùn),2500人,中央按人均350元標(biāo)準(zhǔn)補助,省級按人均50元標(biāo)準(zhǔn)補助,共計100萬元;陽光工程培訓(xùn),4900人,中央按人均310元標(biāo)準(zhǔn)補助,省級按人均100元標(biāo)準(zhǔn)補助,市、縣按人均100元安排,共計249.9萬元。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)三項工程中央投入239.4萬元、省投入211.5萬元、縣級配套79萬元,總合計529.9萬元。

  五、組織實施

  (一)確定培訓(xùn)機構(gòu)。按照有關(guān)培訓(xùn)項目管理辦法要求,公開招標(biāo)認定培訓(xùn)機構(gòu)。

  農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(含新型農(nóng)民培訓(xùn)):通過公開招標(biāo),農(nóng)委及成員單位認真審查,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),確定項目培訓(xùn)任務(wù)由**縣農(nóng)廣校(縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心)、**縣農(nóng)技推廣中心、**縣水產(chǎn)管理站、**縣蠶桑站、**縣種子站、**縣農(nóng)經(jīng)站、永祥良種服務(wù)有限公司、經(jīng)緯循環(huán)農(nóng)業(yè)有限公司、畜牧站、拖拉機駕校培訓(xùn)學(xué)校、種子公司、農(nóng)科所12個單位承擔(dān)。

  陽光工程培訓(xùn):通過公開招標(biāo),農(nóng)委及成員單位認真審查,報省陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),確定項目培訓(xùn)任務(wù)由縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、國富服裝技校、華源服裝技術(shù)學(xué)校、滬藝服裝總校、新廟高級職業(yè)中學(xué)、中華電腦培訓(xùn)學(xué)校、輝煌電焊培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)機化技術(shù)學(xué)校、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、楊湖東方服裝培訓(xùn)學(xué)校、阿杰計算機培訓(xùn)學(xué)校、春輝駕校12個單位承擔(dān)。

  專業(yè)合作社社員培訓(xùn)任務(wù)由**縣農(nóng)廣校、絲源蠶業(yè)經(jīng)濟專業(yè)合作社、甘薯種植專業(yè)合作社3個單位承擔(dān)。落實培訓(xùn)任務(wù)。

  (二)分解任務(wù),規(guī)范管理

  根據(jù)我縣的具體情況和培訓(xùn)機構(gòu)的能力,將培訓(xùn)任務(wù)計劃分解到培訓(xùn)機構(gòu),陽光工程4900人的培訓(xùn)任務(wù)由省批準(zhǔn)的12個培訓(xùn)基地及3個專業(yè)合作社承擔(dān)。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)總?cè)蝿?wù)5500人。由通過招標(biāo)、審查并報省批準(zhǔn)的'12個農(nóng)技推廣、科研單位承擔(dān)。嚴格按照省政府**政〔2009〕1號、省民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室民生辦〔2009〕1號、省農(nóng)委**農(nóng)科〔2009〕31號等文件精神管理實施,陽光工程培訓(xùn)按照陽光工程項目管理“四個辦法”、“五項制度”,農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)按照《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項目管理辦法》(農(nóng)科教發(fā)〔**〕2號)實施。

  (三)尊重農(nóng)民意愿,突出培訓(xùn)實效

  要堅持以農(nóng)民為本,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)確定、基本學(xué)員選擇、培訓(xùn)課程設(shè)置以及培訓(xùn)時間安排、方式方法等都要廣泛聽取農(nóng)民的意見和建議,充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和主動性,避免行政命令、一廂情愿、脫離實際。

  堅持培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)三位一體,采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式方法。用農(nóng)民容易接受的語言,因人施教開展培訓(xùn),切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  六、計劃安排

  農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(含新型農(nóng)民培訓(xùn)):

  1、小麥高產(chǎn)攻關(guān)栽培技術(shù)。

  2009年2月-3月份下旬,講解小麥化學(xué)除草及越冬期的管理、返青至拔節(jié)期的田管技術(shù)。重點講解中耕除草、追肥特別是追施拔節(jié)肥、霜凍預(yù)防及補救、紅蜘蛛、紋枯病防治等技術(shù)。

  2009年4月上旬,講解病蟲害防治、植物調(diào)節(jié)劑使用技術(shù),特別是小麥吸漿蟲、赤霉病防治技術(shù)。

  2009年5月中旬,講解小麥“一噴三防”等技術(shù)。

  2009年9至10月份優(yōu)質(zhì)專用小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn):講解小麥的生理及栽培技術(shù)。重點講解選種、整地及病蟲害防治、測土配方施肥、精量半精量機播、播后田管等技術(shù)。

  2009年11月至12月小麥冬季田間管理技術(shù)

  2、優(yōu)質(zhì)水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)。

  2009年4月下旬,系統(tǒng)講解水稻一生的栽培(含無公害和綠色食品栽培)技術(shù)和育秧前的技術(shù)準(zhǔn)備。重點講解品種選用、秧田培肥、測土配方施肥、旱育稀植、適期栽插、輕簡化栽培等技術(shù)。

  2009年5月上旬,培訓(xùn)水稻育秧技術(shù)和秧田管理技術(shù),主要有種子處理、秧田整地、插種、施肥等技術(shù)及前期化除、追肥、病蟲害防治等技術(shù)。

  2009年6月中旬,培訓(xùn)大田水稻栽插和田管技術(shù),主要有適期、適齡、適密栽插、科學(xué)管水科學(xué)施肥,及時化除,防病治蟲,選留種、適時收割等技術(shù)。

  3、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。

  2009年3-5月份,就豬、牛、羊、水產(chǎn)、飼養(yǎng)管理技術(shù),肉、蛋雞科學(xué)飼養(yǎng),常見疫病防治技術(shù),品種改良、魚苗繁育放養(yǎng),魚病防治等技術(shù)開展培訓(xùn)。7-9月份秸桿開發(fā)、青貯技術(shù)、畜產(chǎn)品安全生產(chǎn)、政策法規(guī)知識培訓(xùn)。10-12月份養(yǎng)殖基地規(guī)模建設(shè)、規(guī)?;B(yǎng)殖技術(shù)。進入冬季就魚塘殺蟲,合理捕撈等技術(shù)開展培訓(xùn)。

  陽光工程培訓(xùn):按照用工需求,安排教學(xué)計劃。

  七、經(jīng)費使用

  陽光工程經(jīng)費,根據(jù)各培訓(xùn)基地實際培訓(xùn)人數(shù),按補助標(biāo)準(zhǔn)將補助資金由直接撥付各培訓(xùn)基地。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)兩項目資金按照財政部、農(nóng)業(yè)部(財農(nóng)【**】349號)及《安徽省新型農(nóng)民科技培訓(xùn)財政補助資金管理實施細則(試行)》(財農(nóng)〔**〕252號)實施,主要用于教材資料費、教具損耗、聘請教師講課費、課時費、交通費、住宿費、師資培訓(xùn)、科技輔導(dǎo)員輔導(dǎo)費、誤餐補助費、車旅費、教學(xué)管理、跟蹤服務(wù)等。項目資金的使用堅持??顚S谩⒓泄芾淼脑瓌t,嚴明財經(jīng)紀(jì)律,嚴格財政制度,加強審計監(jiān)督,統(tǒng)一開支范圍、統(tǒng)一報銷程序,統(tǒng)一費用標(biāo)準(zhǔn),建立完整的財務(wù)檔案,確保資金直接讓農(nóng)民受益,資金使用實行報賬制。

  八、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  為切實抓好2009年**縣“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”,縣成立“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組”,充分調(diào)動一切積極因素,廣泛開展并扎實做好培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名副書記(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)負責(zé)此項工作,配置專門管理人員,明確職責(zé),分工協(xié)作,齊抓共管,以確保培訓(xùn)工作落實到實處。

  2、強化督查,實行獎懲。

  為使培訓(xùn)工作扎實有效開展,確保項目順利實施。縣項目領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期對項目實施情況進行督促檢查,對實施效果進行總評。對成績突出的單位、個人及績效顯著的給予表彰獎勵;對承擔(dān)項目的工作單位工作不力的要求其限期改正。

  3、建立健全培訓(xùn)制度。

  加強制度建設(shè)。

  一是項目法人責(zé)任制。逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,縣農(nóng)委單位與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。

  二是臺賬制度。培訓(xùn)機構(gòu)建立培訓(xùn)臺賬記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。培訓(xùn)臺帳一式三份,分別存市或縣項目辦和培訓(xùn)機構(gòu)各1份,一份由培訓(xùn)機構(gòu)作為報賬依據(jù)。

  三是公示制度。在**縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上建立新型農(nóng)民培訓(xùn)公示和宣傳平臺,公布全縣項目縣培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)機構(gòu),選聘教師,資金補助及使用情況,宣傳典型經(jīng)驗進行公示。

  四是管培分離制度。農(nóng)委負責(zé)培訓(xùn)項目的申報、組織實施、監(jiān)督和管理,培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)組織開展培訓(xùn)工作。

  五是資金使用管理制度。培訓(xùn)補助資金實行報賬制管理,嚴格規(guī)范使用和撥付培訓(xùn)補助資金,??顚S?,確保項目資金安全高效使用。

  六是月度報告制度。新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實行培訓(xùn)進展月報告制度,培訓(xùn)機構(gòu)必須每月度向縣項目辦公室報告培訓(xùn)進展,縣項目辦公室匯總后逐級上報,各培訓(xùn)機構(gòu)每月1日前將上月培訓(xùn)進展情況匯總報報縣農(nóng)委。

  七是監(jiān)督管理制度:新型農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)前,要將培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、教師等相關(guān)情況向項目辦報告,以便項目辦及時進行督察和管理,對培訓(xùn)效果進行評價,確保培訓(xùn)質(zhì)量;陽光工程培訓(xùn)辦公室,嚴格按照財政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于陽光工程管理的“四個辦法”、“五項制度”要求進行管理,基地在培訓(xùn)之前要將培訓(xùn)的開班時間,培訓(xùn)學(xué)員入校時間,培訓(xùn)計劃等相關(guān)情況提前報辦公室,辦公室在7個工作日內(nèi)安排培訓(xùn)學(xué)員上第一堂課,并在隨后的培訓(xùn)過程中不定期抽查,不少于2次,確保督察和檢查到位。

  八是檢查驗收制度。項目培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)機構(gòu)提出驗收申請,縣項目辦對每個培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)情況進行考核驗收,并向達到培訓(xùn)要求的培訓(xùn)機構(gòu)出具合格證明,檢查驗收情況形成報告上報市省農(nóng)委、省財政廳。

  4、實行首席專家負責(zé)制。

  即每一個培訓(xùn)專業(yè)、務(wù)工技能設(shè)一個首席專家,具體負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)答疑,技術(shù)指導(dǎo)和選聘教師的培訓(xùn),制定本專業(yè)的教學(xué)計劃,組織編寫教材等。每一個首席專家都具有高級技術(shù)職稱。通過就地辦班培訓(xùn),首席專家組織教師進行現(xiàn)場指導(dǎo),開展普及性培訓(xùn),力爭達到最佳培訓(xùn)效果。

  5、做好總結(jié)宣傳。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的經(jīng)驗,分析存在問題,研究解決問題辦法,按時報送項目實施工作總結(jié)。加強宣傳工作,大力宣傳新型農(nóng)民培訓(xùn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè)方面的積極成效,宣傳報道先進典型和經(jīng)驗,充分發(fā)揮示范和帶動作用。每兩周向省農(nóng)委科教處報送1篇典型材料。

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