公務接待工作方案

公務接待工作方案

　　引導語：完一段時間以來，“大吃大喝”一度成為公務接待中最遭社會詬病的問題，“被接待”現(xiàn)象十分突出。為此，《規(guī)定》作出細致要求，并特別要求“工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴”。如何制定公務接待工作方法，更好地符合國家的規(guī)范?下面是小編為大家整理的公務接待工作方案，歡迎采納。

　　

公務接待工作方案一：

　　嚴格公務接待標準專項整治工作實施方案

　　根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，為堅決糾正公務接待中管理不規(guī)范、接待標準不嚴格等突出問題，結合我局實際制定本實施方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　認真貫徹落實中央《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，按照中央和省市委關于做好 “四風”突出問題專項整治的總要求，堅持標本兼治、綜合施策、齊抓共管的原則，緊緊圍繞公務接待中制度不健全、接待行為不規(guī)范、接待標準不嚴格、接待經費管理有漏洞等問題開展專項整治，通過深入開展調查研究、科學制定接待標準、明確職能部門責任分工、加強經常性監(jiān)督檢查、擴大公開范圍等措施，進一步健全公務接待制度，嚴格執(zhí)行公務接待標準，規(guī)范公務接待行為，加強公務接待經費預算和財務管理，實現(xiàn)公務接待的規(guī)范有序。

　　二、主要任務和責任分工

　　公務接待標準專項整治由辦公室牽頭，計財科、監(jiān)察室、人事科等相關科室配合。具體責任分工如下：

　　辦公室：結合省市精神，制訂并嚴格執(zhí)行局系統(tǒng)公務接待標準。

　　計財科：結合預算執(zhí)行情況審計、經濟責任審計和其他專項審計，對公務接待費支出進行重點審計，各業(yè)務科室配合。

　　監(jiān)察室：配合開展審計、督查工作。

　　人事科：配合計財科、監(jiān)察室審計和專項檢查工作，將專項整治情況納入年終績效考核。

　　直屬各單位：具體執(zhí)行公務接待任務的審批和實施辦法的規(guī)定。

　　三、工作步驟

　　第一階段，動員部署階段(2014年4月底前完成)

　　1.成立公務接待專項整治工作領導小組，由陳偉華副局長任組長，局辦公室、計財科、監(jiān)察室、人事科和各直屬事業(yè)單位主要負責人為成員。

　　2.制定下發(fā)專項整治方案，明確各相關部門的工作任務和責任，在全局啟動專項整治工作。

　　第二階段，自查自糾階段#from 本文來自學優(yōu)高考網www.gkstk.com，全國最大的高考資源網 end#(2014年5月底前完成)

　　市局機關各科室，各縣市區(qū)局、直屬事業(yè)單位按照中央《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定 》，對照本方案的要求，結合各自的實際，逐一開展對照檢查，認真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，扎實進行整改，并從制度層面規(guī)范內部公務接待工作。

　　第三階段，督導檢查階段(2014年6月底前完成)

　　在各單位認真自查自糾的基礎上，制定公務接待重點檢查工作方案，由市局辦公室牽頭組織專項檢查。督查查工作結束后，形成專項檢查報告

　　第四階段，整改落實階段(2014年7月底前完成)

　　根據(jù)日常督查、隨機抽查、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題，向各縣市區(qū)局、直屬事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議書，要求各單位針對存在的問題制定整改方案，強化措施狠抓落實，并在規(guī)定期限內報送整改情況，整改情況納入單位年終績效評估。

　　第五階段，總結評估階段(2014年8月底前完成)

　　專項整治工作結束后，形成專項治理工作總結報市局辦公室。針對公務接待中存在的突出問題，從制度上、程序上進行規(guī)范和完善，建立規(guī)范管理長效機制。

　　四、工作要求

　　(一)加強領導，落實責任。局機關各科局、各縣市區(qū)局、直屬各事業(yè)單位要充分認識開展專項治理的.重要意義，切實增強大局意識、政治意識和責任意識;要嚴格落實責任分工，把厲行節(jié)約的有關要求分解到崗、到人。

　　(二)精心組織，周密安排。局機關各科局、各縣市區(qū)局、直屬各事業(yè)單位要根據(jù)本方案目標任務，結合工作實際，進一步細化內容，提出治理要點。要進一步健全完善有關規(guī)章制度及配套措施，加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。

　　(三)加強配合，形成合力。局監(jiān)察室要聯(lián)合辦公室、計財科、人事科等相關科室，加強綜合指導，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，協(xié)力解決存在問題，齊心合力抓好治理的各項工作。

　　公務接待工作方案二：

　　為深入貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、切實聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關于開展公務接待專項治理工作的通知》(黑辦發(fā)[2015]27號)及《全市開展公務接待專項治理工作方案》要求，結合我縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實中央、省市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關要求，進一步發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，認真查找公務接待方面存在的突出問題，進一步落實責任，強化措施，加快全縣公務接待工作規(guī)范化、制度化、程序化建設，打造優(yōu)良的公務接待環(huán)境。

　　二、治理重點

　　1、規(guī)范接待程序。公務接待應當堅持有利公務、務實節(jié)儉、集中管理、對口接待的原則。對于縣里統(tǒng)一組織的公務接待，各單位、各部門要嚴格按照《林甸縣公務接待工作規(guī)定》的程序落實接待任務。各單位、各部門因工作需要自行安排的公務接待，要參照《林甸縣公務接待工作規(guī)定》，做好公務接待登記備案工作，對接待時間、地點、事由、來賓人數(shù)、參陪人 2

　　數(shù)、領導審批等情況進行登記備案。

　　2、嚴控接待范圍。堅持對口接待，各單位、各部門嚴禁擅自擴大和將非公務活動納入公務接待范圍;嚴禁領導干部在參加會議、學習、培訓期間用公-款相互宴請;嚴禁以各種聯(lián)誼活動名義用公-款請客送禮。

　　3、嚴格接待標準。對于縣里統(tǒng)一組織的公務接待，各單位、各部門要認真落實《林甸縣公務接待工作規(guī)定》關于用餐、住宿等相關要求，不搞超標接待。各單位、各部門自行安排的公務接待活動，接待標準也要嚴格按照《林甸縣公務接待工作規(guī)定》執(zhí)行，并且公務接待列支額度不超過當年預算安排公用經費的2%，嚴禁提高用餐、住宿標準，嚴禁組織消費娛樂、健身活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

　　4、簡化接待形式。公務接待不搞禮儀性迎來送往，不懸掛或張貼標語橫幅，不安排題詞題字，不組織專場文藝匯演，不鋪設迎賓地毯，不擺放鮮花、水果及高檔用品;參觀考察要輕車簡從，嚴格限制陪同人員，嚴禁安排與工作內容無關的項目考察;陪餐人數(shù)不得超過接待人數(shù)，堅決杜絕一客多陪;恰逢工作需要外，不去旅游景區(qū)參觀體驗，不安排與工作無關的娛樂活動。

　　三、工作步驟

　　治理工作時間為9月底至12月中旬，分五個階段進行。 1、動員部署階段(9月30日至10月15日)：各單位、各

　　部門要認真學習省市關于開展公務接待專項治理的有關要求，按照本方案的安排，研究制定各自的具體方案，全面做好宣傳發(fā)動、輿-論引導和組織部署工作，營造厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的良好氛圍。

　　2、自查自糾階段(10月16日至10月31日)：各單位、各部門要對照中央“八項規(guī)定”，省委、省政府“九項規(guī)定”，市委、市政府“十項規(guī)定”和縣委、縣政府《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》及《林甸縣公務接待工作規(guī)定》，針對公務接待中存在的超標準、超規(guī)格、超范圍接待和鋪張浪費等問題，認真開展自查自糾，自覺加以整改。

　　3、組織檢查階段(11月1日至11月20日)：縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭組織縣紀委、財政局、審計局等部門，采取專項督查、集中檢查、明察暗訪等方式，對各單位、各部門自查整改情況進行督導檢查。對落實工作迅速、整改問題徹底的，要通報表揚;對組織領導不力、自查自糾不到位的，要給予批評并責令限期整改。

　　4、整章建制階段(9月30日至11月20日)：堅持把制度建設貫穿于專項治理工作全過程，嚴格按照中央、省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定加以規(guī)范。各單位、各部門要針對自查自糾和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結合縣委、縣政府出臺的相關公務接待制度，制定行之有效的措施辦法，建立長效投機，進一步鞏固治理成果。

　　5、總結收尾階段(11月21日至12月15日)：各單位、各部門要認真總結專項治理工作，形成書面報告報縣委督查室、縣政府督查室;縣委辦公室、縣政府辦公室負責組織對專項治理工作進行復核，確保已解決的問題不反彈。

　　四、有關要求

　　1、強化領導，落實責任。成立全縣公務接待專項治理工作領導小組，組長由縣委副書記張希發(fā)擔任，副組長由縣常委、紀委書記彭少華，縣委常委、副縣長姚洪偉擔任，成員由縣四個班子辦公室主任、監(jiān)察局局長、接待處主任、財政局局長、審計局局長組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委督查室、縣政府督查室，負責情況收集、組織檢查、總結通報、上報進展情況等工作。各單位、各部門也要成立相應的領導組織，落實責任分工，細化工作任務，確保專項治理工作取得實效。

　　2、分工負責，積極推進。專項治理工作涉及面廣、任務重、難度大。各單位、各部門要分工負責、密切配合，合力推進?？h委辦公室負責黨群部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的專項治理工作;政府辦公室負責縣政府直屬部門的專項治理工作;縣委宣傳部負責做好宣傳報道工作;縣信訪局負責匯總群眾在公務接待方面的來信來訪問題;縣公安局負責改進警衛(wèi)工作;縣財政局、審計局負責公務消費管理和審計;縣接待處負責縣里統(tǒng)一組織的公務接待改進工作。以上各部門要確定專人負責此項工作，每月10日前將公務接待治理情況分別報縣委督查室、縣政府督

　　查室。

　　3、整章建制，務求實效。要建立健全公務接待各項規(guī)章制度，修訂完善公務接待管理規(guī)定，合理的予以保留，不合理的堅決取消，操作性不強的加以規(guī)范?？h委督查室、縣政府督查室要定期開展對各單位、各部門公務接待制度備案及制度執(zhí)行情況的督促檢查，切實解決落實中存在的具體問題。嚴格執(zhí)行公務公示制度，接受社會各界監(jiān)督，確保自查、整改、落實工作取得實效。

　　公務接待工作方案三：

　　一、公務接待范圍

　　1、常規(guī)性公務接待，指上級黨委、人大、政府、政協(xié)辦公廳以書面電報或書面通知形式安排我市進行的公務接待活動。

　　2、臨時性公務接待，指到我市進行公務活動，經市委、政府主要領導或者接待工作主管領導批準后進行的公務接待活動。

　　3、專項性活動接待，指全市旅游、文化、民俗等大型節(jié)慶和專項活動的公務接待活動。

　　4、部門對口接待，指上述接待范圍以外的由部門自行組織的公務接待活動。

　　二、公務接待內容及標準

　　(一)住宿

　　公務接待原則上不安排住宿，但因城市建設、發(fā)展規(guī)劃、招商引資工作需要，屬于我市邀請的專家、講師、客商等確需安排住宿的接待對象，按照正處級以上的安排單間，副處級以下安排標準間，其他來賓按其身份、知名度酌情安排住宿的標準執(zhí)行。

　　(二)就餐

　　1、一般安排在定點賓館、飯店和市機關會務中心就餐。

　　2、就餐原則上以自助餐形式為主，情況特殊確需采用桌餐形式 1

　　的，每人用餐標準參照自助餐標準執(zhí)行。

　　(三)用車

　　接待活動用車必須經接待工作主管領導審批，一般僅用于接待對象的接送機和本市范圍內的參觀、考察、調研等公務活動。

　　(四)宣傳品和紀念品

　　確因工作需要向接待對象贈送宣傳品或者紀念品的，必須本著勤儉節(jié)約的原則，經接待工作主管領導批準后進行。原則上以贈送能代表本地文化、民俗、旅游特色的宣傳品或者土特產品為主。

　　三、公務接待審批程序

　　(一)常規(guī)性公務接待

　　1、常規(guī)性公務接待，由四套班子辦公室根據(jù)上級通知要求擬定接待方案，交接待處按照接待標準先予以審核，填寫《公務接待審批單》，經部門主管領導核準后，報接待工作主管領導審批。如因接待工作主管領導出差等原因未能審批的，可由接待處口頭請示后對照上級接待通知和本級接待方案先行安排，事后補批審批單。

　　2、接待處接到主管領導審批后的《公務接待審批單》，根據(jù)要求填寫《旅游景點公務接待通知單》、《公務接待通知單》，經接待處領導簽批后，按標準進行接待。

　　(二)臨時性公務接待

　　1、市委、市政府主要領導安排的臨時性公務接待，由市委、政府辦公室根據(jù)主要領導和接待工作主管領導要求，及時、準確的將接待任務下達到接待處;接待處應保持與市委、市政府辦公室的及時溝通對接，了解清楚接待對象及接待要求，擬定接待方案，報經 2

　　接待工作主管領導審批后，統(tǒng)一由接待處出具通知單予以安排，市委、市政府辦公室派人具體落實。

　　2、重大接待工作嚴格按照市委辦公室的統(tǒng)一安排，開展接待活動。

　　(三)專項性活動接待

　　全市專項性活動接待，本著“誰牽頭，誰負責，誰接待”的原則，由活動牽頭部門統(tǒng)一制定接待方案和接待經費的申報列支，接待處予以協(xié)調和配合。

　　(四)部門對口公務接待

　　部門對口公務接待，原則上由部門自行組織，費用由各部門自理，接待處可予以必要的協(xié)助和指導。特殊情況需接待處安排的，經接待工作主管領導批準予以執(zhí)行。

　　四、公務接待職責分工

　　接待處根據(jù)審批后的接待方案聯(lián)系確定食宿地點、參觀景點、安排車輛、禮品贈送、打印用餐桌簽等工作;四套班子辦公室和相關工作部門負責提供接待對象的準確信息、桌簽擺放、接待對象陪同等工作。

　　五、其他

　　本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，此前執(zhí)行的公務接待相關制度與本制度不一致的，以本通知為準。

　　***公務接待審批表

　　年 月 日